Có nên học logistics và quản lý chuỗi cung ứng?

Logistics và quản lý chuỗi cung ứng là fmột ngành học đang phát triển mạnh mẽ trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế. Ngành học này cung cấp cho sinh viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý và vận chuyển hàng hóa, nguyên vật liệu từ nơi sản xuất đến tay người tiêu dùng. Vậy có nên học logistics và quản lý chuỗi cung ứng không? Hãy tìm hiểu qua bài viết dưới đây của LT Express nhé.

Tìm hiểu Logistics và quản lý chuỗi cung ứng là gì?

Ngành Logistics và Quản lý Chuỗi Cung ứng không chỉ là một lĩnh vực học mà còn là bản năng quản trị toàn diện dòng chảy của hàng hoá, thông tin, và dòng tiền từ nguồn cung đến người tiêu dùng cuối cùng, và ngược lại. Sinh viên theo đuổi ngành này sẽ được dìm sâu vào nghiên cứu về cách các đơn vị và công ty quản lý và tối ưu mọi khía cạnh của chuỗi cung ứng, từ nguyên vật liệu thô đến sản phẩm hoàn thiện.

Trong quá trình học, sinh viên sẽ tiếp cận và hiểu rõ về các công việc lên kế hoạch và thực hiện thu mua, lựa chọn nguồn cung ứng, quyết định về sản xuất, và quản lý logistics. Không chỉ dừng lại ở quá trình giao nhận và vận tải, ngành Logistics còn bao gồm nhiều hoạt động khác như quản lý kho bãi, lưu trữ hàng hóa, bao bì, đóng gói, luân phiên hàng hóa, và xử lý hàng hư hỏng.

Các sinh viên trong ngành sẽ được đào tạo để hiểu rõ cách tối ưu quy trình, giảm giá thành sản phẩm, tăng tính cạnh tranh, và đảm bảo rằng mọi bước trong chuỗi cung ứng đều diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Điều này bao gồm cả việc phối hợp giữa các đối tác liên quan, đảm bảo chất lượng, và kiểm soát rủi ro để đạt được mục tiêu cuối cùng là tối đa hóa lợi nhuận.

Đồng thời, ngành này cũng đặc biệt chú trọng vào việc áp dụng các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo, blockchain, và quy trình tự động hóa để nâng cao hiệu suất và khả năng quản lý trong môi trường ngày càng phức tạp của chuỗi cung ứng hiện đại. Những kiến thức và kỹ năng này sẽ là nền tảng cho sự thành công trong ngành Logistics và Quản lý Chuỗi Cung ứng, một lĩnh vực đầy tiềm năng và quan trọng trong thế giới kinh doanh ngày nay.

Vậy logistics và quản lý chuỗi cung ứng có giống nhau không?

Câu trả lời ngắn gọn là không. Logistics và quản lý chuỗi cung ứng là hai khái niệm khác nhau, nhưng có mối quan hệ chặt chẽ với nhau.

Logistics là một tập hợp các hoạt động liên quan đến việc di chuyển, lưu trữ và phân phối hàng hóa, nguyên vật liệu từ nơi sản xuất đến tay người tiêu dùng. Logistics bao gồm các hoạt động như:

• Vận tải: Vận chuyển hàng hóa bằng các phương tiện khác nhau, chẳng hạn như đường bộ, đường sắt, đường thủy, đường hàng không.
• Kho bãi: Lưu trữ hàng hóa trong kho bãi để đảm bảo hàng hóa được bảo quản an toàn và sẵn sàng để vận chuyển.
• Quản lý hàng tồn kho: Xác định lượng hàng hóa cần thiết để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
• Phân phối: Chuyển hàng hóa đến tay người tiêu dùng.

Quản lý chuỗi cung ứng là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện và kiểm soát dòng chảy của hàng hóa, dịch vụ và thông tin từ nhà cung cấp đến khách hàng cuối cùng. Quản lý chuỗi cung ứng bao gồm các hoạt động của logistics, cũng như các hoạt động khác như:

• Mua sắm: Mua nguyên vật liệu và hàng hóa từ nhà cung cấp.
• Sản xuất: Chế biến nguyên vật liệu thành hàng hóa thành phẩm.
• Marketing: Quảng bá và bán hàng hóa cho khách hàng.

Như vậy, logistics là một phần của quản lý chuỗi cung ứng. Logistics tập trung vào các hoạt động liên quan đến việc di chuyển, lưu trữ và phân phối hàng hóa, trong khi quản lý chuỗi cung ứng bao gồm cả các hoạt động của logistics, cũng như các hoạt động khác trong chuỗi cung ứng.

Những lý do bạn nên học ngành logistics và quản lý chuỗi cung ứng hiện nay?

Tăng trưởng việc làm

Ngành logistics đang trở thành tâm điểm của sự phát triển kinh tế, với dự báo về tăng trưởng việc làm lên đến 7% từ 2016 đến 2026, theo Cục Thống kê Lao động. Điều này là kết quả của sự gia tăng về thương mại quốc tế và sự phức tạp hóa của chuỗi cung ứng. Đồng thời, ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo đã giúp nâng cao hiệu suất và linh hoạt trong quản lý chuỗi cung ứng.

Logistics không chỉ là vận chuyển hàng hóa mà còn đòi hỏi sự đổi mới và sáng tạo trong mọi khía cạnh. Từ quá trình sản xuất đến khi sản phẩm đến tay người tiêu dùng, ngành này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự chuyển động mạch lạc và dự báo trong chiến lược kinh doanh. Với mức tăng trưởng ấn tượng và sự đa dạng hóa ngày càng tăng, logistics không chỉ là một lựa chọn nghề nghiệp mà còn là một cơ hội lớn cho doanh nghiệp hướng đến sự đổi mới và phát triển trong thời buổi hiện nay.

Cơ hội việc làm hấp dẫn

Ngành Logistics không chỉ mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn mà còn là một lĩnh vực linh hoạt cho các chuyên gia mà không yêu cầu bằng cấp quá cao. Mặc dù có một số vị trí đặc biệt yêu cầu bằng cấp giáo dục sau đại học hoặc các hình thức đào tạo chuyên sâu, nhưng phần lớn nhân viên trong lĩnh vực Logistics và quản trị chuỗi cung ứng có thể bắt đầu sự nghiệp của họ với một bằng cử nhân.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng có một số ít công việc có sẵn cho những người chỉ có bằng cấp cao đẳng. Mặc dù có sự linh hoạt trong việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp, nhưng nói chung, những chuyên gia Logistics có lòng nhiệt và đam mê nên cân nhắc nâng cao trình độ học vấn của mình thông qua giáo dục sau trung học, kéo dài trong khoảng bốn năm.

Với sự phát triển nhanh chóng của ngành Logistics, việc có một bằng cấp cao hơn không chỉ mở ra nhiều cửa cơ hội hơn mà còn giúp củng cố kiến thức và kỹ năng cần thiết để đối mặt với những thách thức phức tạp của lĩnh vực này. Sự đầu tư vào giáo dục và đào tạo có thể là chìa khóa cho sự nghiệp bền vững và thành công trong ngành Logistics đang ngày càng trở nên quan trọng và đa dạng.

Mức lương hấp dẫn

Đến tháng 5 năm 2017, số liệu thống kê cho thấy mức lương trung bình hàng năm của một chuyên viên logistics tại Hoa Kỳ đạt khoảng 74.590 đô la, tương đương với 35,86 đô la mỗi giờ. Tuy nhiên, để hiểu rõ hơn về sự biến động của mức lương trong ngành này, chúng ta cần nhìn vào các phân đoạn khác nhau.

Theo Cục Thống kê Lao động, có 10 phần trăm chuyên viên logistics kiếm được ít hơn 44.820 đô la mỗi năm, có thể là do họ mới bắt đầu sự nghiệp hoặc đang ở các vị trí cơ bản. Ngược lại, 10 phần trăm còn lại kiếm được hơn 120.000 đô la mỗi năm, thường là những chuyên gia có kinh nghiệm hoặc có trình độ cao. Sự chênh lệch này cho thấy sự đa dạng trong thu nhập của chuyên viên logistics, phản ánh sự quan trọng của trình độ, kinh nghiệm và vai trò công việc trong xác định mức lương.

Các yếu tố khác như địa điểm làm việc, loại doanh nghiệp và quy mô cũng đóng vai trò quan trọng trong việc ảnh hưởng đến mức lương của chuyên viên logistics. Nếu họ làm việc ở các khu vực đô thị lớn hoặc cho các doanh nghiệp lớn, khả năng nhận được mức lương cao hơn là lớn. Đồng thời, sự chuyên nghiệp và chứng chỉ đào tạo cũng có thể là yếu tố quyết định giúp tăng cường khả năng kiếm lời trong lĩnh vực này.

Cơ hội thực tập

Mặc dù logistics đang phát triển nhanh chóng, nhưng không ít học sinh và sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp đang đối mặt với những thách thức khi bước vào thị trường lao động. Tuy nhiên, đối với những người mới tốt nghiệp từ lĩnh vực Logistics và Quản trị chuỗi cung ứng, có một loạt các cơ hội mà họ có thể tận dụng.

Ngày nay, với sự bùng nổ của ngành Logistics, nhiều doanh nghiệp không chỉ chào đón các chuyên gia có kinh nghiệm mà còn tập trung vào việc phát triển tài năng từ những sinh viên mới tốt nghiệp. Một số công ty sẵn sàng chi trả cho thực tập sinh, tạo điều kiện cho họ rèn kỹ năng thực tế và xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp.

Các chương trình thực tập không chỉ mang lại cơ hội để áp dụng những kiến thức học được từ trường đại học vào thực tế, mà còn giúp sinh viên xây dựng sự tự tin và sự hiểu biết sâu rộng về ngành nghề. Những kinh nghiệm thực tế này không chỉ giúp họ chuẩn bị cho sự nghiệp tương lai mà còn làm tăng khả năng được tuyển dụng và phát triển trong công việc.

Với sự cần đến nguồn nhân lực chất lượng trong lĩnh vực logistics, sinh viên mới tốt nghiệp không chỉ có cơ hội bắt đầu sự nghiệp một cách mạnh mẽ mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành này. Do đó, không chỉ là một lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn, mà còn là một hành trình đầy tiềm năng cho sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp.

Phát triển kỹ năng

Việc phát triển kỹ năng là quá trình tập trung vào việc xây dựng những khả năng cần thiết để thành công không chỉ trong lĩnh vực hiện tại mà còn trong nhiều ngữ cảnh nghề nghiệp khác nhau. Cụ thể, những kỹ năng này có thể gồm những khía cạnh sau:

• Dự đoán: Kỹ năng dự đoán không chỉ đơn giản là việc đọc hiểu hiện tại, mà còn là khả năng phân tích xu hướng và dự đoán tương lai. Nó là khóa mở để hiểu rõ sự thay đổi trong môi trường kinh doanh và xã hội, giúp bạn chuẩn bị và định hình hành động dựa trên tầm nhìn chiến lược.
• Tối ưu quy trình làm việc: Kỹ năng này không chỉ giới hạn trong việc tối ưu quy trình công nghiệp, mà còn bao gồm khả năng áp dụng những thay đổi để nâng cao hiệu suất làm việc. Khả năng nhìn nhận và cải tiến quy trình giúp tăng sự linh hoạt và đồng thời tạo ra môi trường làm việc sáng tạo.
• Quản lý và lập kế hoạch tài chính: Kỹ năng quản lý và lập kế hoạch tài chính không chỉ liên quan đến việc quản lý nguồn lực cá nhân, mà còn đòi hỏi sự hiểu biết vững về quản lý tài chính tổ chức. Khả năng này giúp xây dựng chiến lược tài chính bền vững, từ quản lý chi tiêu cá nhân đến định hình chiến lược tài chính cho doanh nghiệp.

Bằng cách phát triển những kỹ năng này, bạn không chỉ trở nên linh hoạt và thích ứng tốt trong môi trường làm việc hiện tại, mà còn mở ra cánh cửa cho những cơ hội mới trong tương lai. Sự đa dạng và tính toàn diện của những kỹ năng này là chìa khóa để tự tin và thành công trong mọi ngữ cảnh nghề nghiệp.

Cơ hội phát triển

Mặc dù việc đạt được bằng cấp cao như thạc sỹ và tiến sĩ có thể không phải là điều bắt buộc để đạt được thành công trong lĩnh vực logistics, nhưng sự sở hữu một tấm bằng học thuật cao mang lại những lợi ích đáng kể cho sự phát triển nghề nghiệp. Bằng cấp không chỉ là một minh chứng về kiến thức sâu rộng mà còn là chìa khóa mở ra cơ hội thăng tiến và phát triển trong ngành.

Hiện nay, một số lượng lớn vị trí quản lý trong ngành logistics đang yêu cầu ứng viên sở hữu trình độ học thuật cao. Tuy nhiên, điều quan trọng là sự kết hợp giữa kiến thức học thuật và kinh nghiệm thực tế. Chính vì vậy, việc tham gia vào các chương trình học ngành Logistics và Quản trị Chuỗi Cung Ứng không chỉ là một sự đầu tư vào bản thân mà còn là bước quan trọng để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của môi trường làm việc ngày nay.

Các chương trình học cao cấp không chỉ cung cấp kiến thức sâu rộng về các khía cạnh quan trọng của logistics mà còn tập trung vào việc phát triển kỹ năng thực hành và sự hiểu biết sâu sắc về ứng dụng thực tế. Những ứng viên với trình độ cao sẽ có cơ hội nắm bắt những vị trí quản lý chiến lược và đóng góp vào việc định hình chiến lược phát triển của doanh nghiệp.

Ổn định về nghề nghiệp

Mặc dù sự ổn định về việc làm và mức lương hấp dẫn là những yếu tố quan trọng thu hút đông đảo ứng viên đến ngành quản lý chuỗi cung ứng, nhưng một chiều sâu tinh thần, đó là sự “thỏa mãn nghề nghiệp,” chính là động lực mạnh mẽ giúp những chuyên viên trong lĩnh vực này tiếp tục và nỗ lực hơn với nghề nghiệp của mình.

Theo một bài báo cáo đầy đủ chi tiết của Hiệp hội Nghiên cứu Quản lý Chuỗi Cung ứng APICS năm 2017, thế hệ millennials được biết đến với tầm quan trọng của sự hài lòng về nghề nghiệp trong quyết định của họ. Ngành quản lý chuỗi cung ứng và logistics là một trong những lĩnh vực mà thế hệ này đánh giá cao về tiềm năng và triển vọng phát triển cá nhân.

Những chuyên viên được thăm dò trong báo cáo đã chia sẻ niềm tin mạnh mẽ vào khả năng cá nhân của họ, cũng như sự nhận thức về những cơ hội tăng trưởng mà ngành nghề này mang lại. Việc làm trong quản lý chuỗi cung ứng không chỉ là một công việc, mà là một cơ hội để xây dựng và phát triển sự nghiệp theo hướng tích cực và có ý nghĩa.

Sự thoả mãn về nghề nghiệp không chỉ đến từ tính ổn định và mức thu nhập cao, mà còn xuất phát từ khả năng ứng dụng kỹ năng, đóng góp vào quy trình sản xuất và cảm giác tự hào về sự hiệu quả mà chính bản thân họ mang lại cho doanh nghiệp. Sự thấu hiểu về giá trị và ý nghĩa của công việc là một trong những yếu tố quan trọng giúp ngành quản lý chuỗi cung ứng duy trì sức hút lâu dài đối với các chuyên gia và nhân viên trong lĩnh vực này.